UHY Azerbaijan işə qəbul məsələsinin bütün aspektlərində imkanların bərabərliyini nəzərə alır.Bizim siyasətimiz irqi, dini, etnik və milli mənsubiyyət, yaş və cins mənsubiyyəti, ailə vəziyyəti, cinsi oriyentasiya,cins dəyişdirilməsi və ya əlilliklə bağlı məsələlərdən asılı olmayaraq, yalnız əməkdaşın fərdi qabiliyyət və bacarıqlarını və işin tələblərini nəzərə almaqla, işə qəbul, təlim və vəzifə artımı mərhələlərində bərabər imkanlar təqdim etməkdən ibarətdir.
Aşağıda təqdim edəcəyiniz məlumat mütləq xarakter daşımır. Lakin, sizin tərəfinizdən təqdim edildiyi halda, bu məlumatlar yalnız monitoring məqsədləri üçün istifadə ediləcəkdir. Bu məlumatlar UHY Azerbaijan ofisinə ziyarətinizdən zövq alacağınıza əmin olmağımız üçün müsahibə üçün seçilmə prosesindən əvvəl sizin müraciət formanızdan ayrı şəkildə nəzərdən keçiriləcəkdir.
